Bibliothèques Sans Frontières obtient pour la 2ème fois le label IDEAS
Le mot de Jérémy Lachal, Directeur Général de Bibliothèques Sans Frontières
“Depuis notre première labellisation IDEAS en 2015, BSF a énormément grandi ! Nous sommes très heureux et honorés de notre renouvellement qui est le fruit d’un travail collectif dans la durée. Les indicateurs et recommandations d’IDEAS nous permettent d’être toujours plus lucides et stratégiques dans notre organisation.”
Depuis 13 ans, Bibliothèques Sans Frontières favorise l'accès à l'éducation et à l'information auprès de celles et ceux qui en sont éloignés.
Parce que les inégalités d’accès à l’information sont au cœur des plus grandes injustices aujourd’hui, BSF travaille dans 50 pays pour donner à chacune et à chacun la capacité d’être autonome et de s’épanouir à travers un accès ouvert et libre à l’éducation.
Des jeunes réfugiés rohingyas aux peuples des fleuves en Guyane, des enfants des rues burundais aux adolescents des quartiers Nord de Marseille, des villageois de Colombie aux usagers des laveries automatiques aux États-Unis, l’association a contribué à changer la vie de plus de 6 millions de personnes. Pour cela, elle travaille en 24 langues et a sélectionné plus de 30 000 contenus pour renforcer les capacités des populations autour des grands enjeux qui font le monde d’aujourd’hui : l’éducation, la santé, l’emploi, la citoyenneté ou le numérique.
Le Label IDEAS : une démarche structurante et exigeante
Le Label IDEAS reconnait la qualité de la gouvernance, de la gestion financière et du suivi de l’efficacité de l’action.
Il est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques. Ce référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation.
Les organismes présentent leur candidature au terme de l’accompagnement mené par IDEAS qui a pour objectif d’optimiser leur fonctionnement et de renforcer leur capacité d’action et de développement.
Octobre 2019
L'association Coup de Pouce obtient pour la 3ème fois le label IDEAS
Le mot de Arnaud Langlois-Meurinne, Président de l'association Coup de Pouce.
“C’est notre deuxième renouvellement et nous en sommes très fiers. Dans un environnement éducatif en pleine évolution, avec un modèle économique en transformation, c’est la reconnaissance du travail professionnel de nos équipes et administrateurs pour gagner en efficience dans l’accomplissement de notre mission. Merci à la direction d’IDEAS et à sa conseillère bénévole pour leurs exigences comme pour leur accompagnement bienveillant. Elles nous font avancer dans une démarche continue de progrès et notre feuille de route est claire sur nos points d’amélioration à travailler dans la perspective du prochain renouvellement.”
L'Association Coup de Pouce a pour mission de permettre à chaque enfant, quel que soit son environnement social ou familial, d’accéder à un parcours de réussite scolaire.
À travers une ingénierie portée par une vingtaine de salariés présents sur toute la France, l’association met en place en partenariat avec les municipalités et les écoles, des clubs d’accompagnement périscolaires et périfamiliaux. Le dispositif Coup de Pouce compte quatre programmes : « Coup de Pouce Cla » pour le langage en grande section de maternelle, « Coup de Pouce Clé » pour la lecture et écriture en CP, « Coup de Pouce Cli » pour la découverte des livres pour les classes dédoublées en CP et « Coup de Pouce Clém » pour la lecture, l’écriture et les mathématiques en CE1.
Le Label IDEAS : une démarche structurante et exigeante
Le Label IDEAS reconnait la qualité de la gouvernance, de la gestion financière et du suivi de l’efficacité de l’action.
Il est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques. Ce référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation.
Les organismes présentent leur candidature au terme de l’accompagnement mené par IDEAS qui a pour objectif d’optimiser leur fonctionnement et de renforcer leur capacité d’action et de développement.
Enfants du Mékong obtient pour la 3ème fois le label IDEAS
Le mot d’Antoine Filloux, directeur général adjoint d’Enfants du Mékong :
« Le Comité Label IDEAS vient de renouveler le Label pour Enfants du Mékong. Il valorise la vision portée par la gouvernance, la rigueur de la gestion et la transparence, et la qualité du suivi de l’efficacité de l’action sur le terrain. C’est une grande satisfaction qui récompense tous les acteurs de l’association, volontaires, bénévoles et salariés, qui œuvrent sans relâche pour redonner une dignité aux enfants très pauvres d’Asie du sud-est. »
Depuis 1958, Enfants du Mékong aide l’enfance en Asie du Sud-est.
Enfants du Mékong a pour mission d’éduquer, de former et d’accompagner les enfants et les jeunes, afin de leur permettre d’améliorer leurs conditions de vie matérielles et de se construire, intellectuellement, affectivement et moralement. Enfants du Mékong accompagne les enfants le plus loin possible en fonction de leurs capacités, de leurs envies et les accompagne jusqu’à leur insertion professionnelle.
Le Label IDEAS : une démarche structurante et exigeante
Le Label IDEAS est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques. Ce référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation à but non lucratif : gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité de l’action.
Les organismes présentent leur candidature au terme de l’accompagnement mené par IDEAS qui a pour objectif d’optimiser leur fonctionnement et de renforcer leur capacité d’action et de développement.
Handicap International Suisse obtient le label IDEAS
Handicap International vient en aide aux populations vulnérables, notamment aux personnes handicapées, partout dans le monde où cela s’avère nécessaire. L’association répond à leurs besoins essentiels et spécifiques, améliore leurs conditions de vie et les aide à s’insérer dans la société.
Le mot de Marco Kirschbaum, directeur de Handicap International Suisse
« C’est avec fierté que nous avons reçu cette labellisation. Le processus exigeant nous a permis d’améliorer nos procédures internes et de développer une gestion de qualité. Cela n’aurait pu se faire sans le soutien inestimable de bénévoles à nos côtés ».
Handicap International Suisse est une association nationale du réseau Handicap International.
Créée en 1982, Handicap International est composée d’un réseau de huit associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, États-Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni, Suisse) et d’une fédération établie en 2009.
Outre leur participation aux mécanismes de gouvernance fédéraux à l’élaboration et au monitoring de la stratégie fédérale, les associations du réseau ont des missions distinctes et complémentaires : l’appui aux activités, la mobilisation de l’opinion publique et la recherche de fonds institutionnels et privés destinés à la mise en œuvre de la mission sociale commune.
La Fédération Handicap International assure, quant à elle, l’animation du réseau international et la réalisation des programmes dans le monde.
Le Label IDEAS : une démarche structurante et exigeante
Le Label IDEAS est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques. Ce référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation à but non lucratif : gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité de l’action.
Les organismes présentent leur candidature au terme de l’accompagnement mené par IDEAS qui a pour objectif d’optimiser leur fonctionnement et de renforcer leur capacité d’action et de développement.
Projet de loi de finances pour 2020 : point sur les évolutions fiscales du mécénat d’entreprise
Le 15 novembre, lors de l’examen du projet de loi de finances 2020 à l’Assemblée Nationale, les députés ont adopté l’article 50 qui remet en question la fiscalité du mécénat.
La Coordination Générosités*, collectif d’acteurs dont fait partie l’Institut IDEAS, se mobilise depuis plusieurs mois pour alerter sur les conséquences de cette remise en cause pour les associations et rappelle que la stabilité du cadre fiscal est un élément déterminant pour le développement du mécénat.
Que faut-il retenir de l’article 50 ?
– L’adoption d’un amendement visant à réduire de 60% à 40% le taux de la réduction d’impôt à laquelle donne droit le mécénat d’entreprise, au-delà de 2 millions d’euros de dons annuels par entreprise.
Exception : les dons pour les organismes « loi Coluche » d’aide aux personnes en difficulté pour lesquels le taux de réduction d’impôt demeurera de 60%
– L’adoption d’un amendement portant à 20 000 euros désormais la franchise de 10 000 euros mise en place par la précédente loi de finances. (Signe d’encouragement pour le mécénat des TPE/PME)
Quelle suite ?
La prochaine étape est le passage de l’article 50 devant le Sénat début décembre. Si l’article, qui sera discuté en séance publique, est rejeté par le Sénat il reviendra alors en nouvelle lecture à l’Assemblée nationale.
Les membres de la Coordination Générosités restent donc mobilisés.
Nous invitons chaque association ou fondation à s’engager sur Twitter autour du mot d’ordre #Nonalarticle50 pour partager l’impact positif du mécénat sur la vie des bénéficiaires.
Cette mobilisation est épaulée par des députés qui restent engagés pour le retrait de l’article, notamment Sarah El Haïry et Naïma Moutchou, qui planchent également sur un rapport sur le développement de la philanthropie à la française qui devrait être présenté mi-janvier.
* La Coordination Générosités regroupe : Admical, Association Française des Fundraisers, Centre Français des Fonds et Fondations, Don en Confiance, France générosités, Les Entreprises pour la Cité, IDAF, IDEAS et Mouvement associatif.
#Coordination-Générosités
[26/11] Matinale "Réussissez vos recrutements" par l'APEC - Mois de l'ESS
A l’occasion du “Mois de l’Économie Sociale et Solidaire“, l’APEC organise une matinale destinée aux TPE-PME de l’ESS et aux associations sur le thème du recrutement.
Dans le cadre d’un partenariat entre l’APEC et l’Institut IDEAS, nous interviendrons pour présenter le Guide des Bonnes Pratiques. L’objectif de cette collaboration : aider les organismes à but non lucratif à approfondir leur “Gestion des Richesses humaines”, l’un des nouveaux thèmes du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques.
Mardi 26 novembre de 9h à 13h à Paris
Programme
Introduction
– Intervention de l’Apec, de la CRESS IDF et d’Uniformation sur les conditions de réussite d’un recrutement
– Témoignage de Pascal Jazat, DRH, sur ses propres pratiques au sein d’AFG Autisme
3 thèmes pour perfectionner vos pratiques de recrutement :
-Définir votre besoin en recrutement et diffuser une offre efficace-Présélectionner les candidats et les questionner efficacement en entretien
-Réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs pour un recrutement durable
Avec l’intervention de Marie-Bernard Delom de l’Institut IDEAS
[21/11 ] Trois ateliers dédiés aux dirigeants associatifs (Finance / RH / Gouvernance) - par l'IDAF
L’IDAF propose aux dirigeants associatifs des ateliers sur trois thématiques différentes. L’Institut IDEAS interviendra sur le thème de la Gouvernance associative.
Jeudi 21 Novembre 8h45 – 12h à Paris
- Atelier 1 :
“Cercle Finance et Intérêt Général : la communauté des responsables financiers”
- Atelier 2 :
“Egalité homme-femme, diversité, bien-être au travail : vos responsabilités d’employeur socialement responsable”
- Atelier 3 :
“Gouvernance : le duo Directeur.rice/Président.e, un équilibre (presque) parfait”
Avec l’intervention de l’Institut IDEAS
[Appel à projets] de l’Observatoire B2V des Mémoires : « la mémoire à l’épreuve du traumatisme »
L’Observatoire B2V des Mémoires lance son premier appel à projets national à destination des associations d’intérêt général et structures d’utilité publique dans le cadre de son accélérateur d’innovation sociale sur la mémoire.
La thématique : « la mémoire à l’épreuve du traumatisme »
Les porteurs de projets souhaitant candidater devront présenter un projet en lien avec la thématique « La mémoire à l’épreuve du traumatisme ».
La notion de traumatisme est assez vaste : elle est ici entendue comme un évènement qui lorsqu’on fait un effort de représentation de soi, définit un « avant » et un « après ». C’est une rupture majeure, une souffrance, un choc, ponctuel ou répétitif, qui entraîne un changement
radical avec la situation antérieure, une bifurcation. La notion de traumatisme recouvre les traumatismes « extrêmes », qui peuvent provoquer des troubles psychiques ou psychiatriques, mais aussi les évènements qui constituent des points de rupture dans le parcours de vie, susceptibles d’avoir des répercussions sur la mémoire (trouble du stress post-traumatique). Le traumatisme mémoriel s’entend également par rapport à un après qui constituerait un objectif de résilience. Le traumatisme peut être entendu à titre individuel comme collectif, lié à l’histoire de l’individu, celle de son cercle proche ou un évènement survenu dans son environnement.
Ainsi, le champ d’intervention des projets s’étend de la prévention primaire en amont du possible choc ou évènement traumatique, à la prévention secondaire qui intervient après l’évènement mais avant un possible développement du traumatisme, comme à l’accompagnement dans leur reconstruction des individus subissant un traumatisme, pouvant conduire à la résilience. »
Plus de détails : Voir l’appel à projet >
Un accompagnement sur-mesure
Avec un investissement à plusieurs niveaux, l’accélérateur propose un accompagnement sur-mesure, pouvant prendre différentes formes :
- Gestion de projet,
- Communication,
- Moyens logistiques,
- Mentorat par un expert de l’Observatoire B2V des Mémoires ou de son réseau,
- Soutien financier en fonction des besoins du projet pouvant aller jusqu’à 100 000€.
L’accompagnement se déroulera sur une durée de 6 mois à 2 ans, en fonction des besoins identifiés du projet, en vue de franchir un cap de développement.
Qui peut candidater ?
L’appel à projets est ouvert aux structures de l’Économie sociale et solidaire à vocation d’intérêt général :
- Dont le siège social et le projet présenté sont localisés en France,
- Souhaitant développer notamment des solutions d’action-recherche à fort impact social,
- Fort de l’ambition de franchir un cap à moyen-terme.
Comment participer ?
Les porteurs de projets peuvent candidater entre le 22 octobre et le 12 novembre 2019.
[Publication] « La France associative en mouvement » : 17ème édition annuelle
Cette nouvelle édition de l’étude annuelle de Recherches et Solidarités s’appuie sur des sources officielles et sur le témoignage de plus de 2500 responsables associatifs pour dresser le portrait du secteur associatif en 2019.
Résumé réalisé par Recherches et Solidarités
Une belle dynamique
Avec plus de 72 000 créations d’associations au cours de l’année associative 2018-2019, la dynamique ne se dément pas. Même si nombre d’associations disparaissent, en 2018 comme en 2017, au-delà du turn-over habituel, on devrait aujourd’hui dépasser le total de 1.400.000 pour l’ensemble national.
Assez vive tension sur le bénévolat
Si le nombre des Français bénévoles a peu évolué entre 2016 et 2018, l’intensité de l’engagement a fortement varié : ils étaient 12,5% à intervenir chaque semaine dans leur association, ils ne sont plus que 10,5% aujourd’hui. Le profil des bénévoles évolue également : la baisse de la proportion des plus de 65 ans, s’accompagne d’une augmentation des plus jeunes, moins disponibles.
Dans l’enquête menée auprès de 2 600 responsables associatifs, ce sujet ressort très nettement, avec de vives inquiétudes concernant les ressources humaines bénévoles disponibles pour les activités, partagées par 60% d’entre eux, le renouvellement des dirigeants (48%) et aussi la motivation et l’investissement des dirigeants (26%).
Léger repli des effectifs salariés associatifs en 2018
Pour la première fois depuis 2011, les effectifs salariés se sont repliés de près de 1%, vraisemblablement en lien avec la diminution des emplois aidés. On assiste aussi à un repli significatif du nombre d’employeurs associatifs, notamment parmi ceux qui ont moins de trois salariés. Ils ont toutefois retrouvé la confiance, si l’on en juge par le nombre de CDI qui ont été proposés en 2018, au regard des années précédentes.
Cycle de Rencontres territoriales sur les enjeux et besoins de connaissance du monde associatif
L'Institut français du Monde associatif ouvre un cycle de Rencontres territoriales sur les enjeux et besoins de connaissance du monde associatif. Les premiers RDVs : Lyon, Arras et Rennes.
L’Institut français du Monde associatif a pour ambition de faire reconnaître le plus largement possible la contribution des associations à la société et à la démocratie et de répondre aux besoins de connaissance exprimés par le monde associatif. L’Institut lance un cycle de rencontres territoriales dans toute la France sur les enjeux de connaissance du fait associatif, à destination des chercheurs et du monde associatif. Ces rencontres mettront en lumière des témoignages locaux d’expériences conjointes entre recherche et associations. Elles permettront aux acteurs de la connaissance et de la pratique associative de se rassembler, de renforcer leurs liens et de faire part à l’Institut de leurs besoins.
Les première dates :
– Le 5 novembre à Lyon pour l’Auvergne-Rhône-Alpes
– Le 22 novembre Arras pour les Hauts-de-France
– Le 09 janvier à Rennes pour la Bretagne