Engagé·e·s et Déterminé·e·s obtient pour la 2ème fois le Label IDEAS
Le mot de Claire De Sousa Reis, déléguée générale de Engagé·e·s et Déterminé·e·s
» L’obtention pour la deuxième fois du label IDEAS témoigne combien Engagé·e·s et Déterminé·e·s est attaché à l’amélioration continue de ses pratiques organisationnelles avec un mode unique de gouvernance « par et pour les jeunes », mais aussi au renforcement de ses procédures financières et des logiques de suivi-évaluation au service de sa mission sociale reconnue. En effet, notre engagement pour améliorer les pratiques de Solidarité Internationale et d’Éducation à la citoyenneté avec et par les jeunes passe également par un travail qualitatif interne. Nous recherchons l’exemplarité dans la mise en cohérence entre nos valeurs et nos travaux, qui évoluent aussi par l’accompagnement et l’existence du label IDEAS. «
Engagé·e·s et Déterminé·e·s (E&D)
Engagé.e.s et Déterminé.e.s. est un réseau d’associations jeunes qui agit au niveau national et international en lien avec des partenaires autour de 4 missions majeures :
– Animer un réseau national d’associations de solidarité internationale apprenantes coordonnées par des jeunes.
– Accompagner les jeunes autour d’un parcours d’engagement individuel et collectif dans la solidarité nationale et internationale.
– Appuyer les dynamiques naissantes de collectifs de jeunes en France, et à l’international et participer à une culture partenariale de la solidarité.
– Utiliser les méthodes pédagogiques issues de l’éducation populaire.
E&D accompagne des groupes de jeunes, porteurs.ses de projets, dans la construction et la réalisation de leurs actions et de leurs initiatives de sensibilisation, en France, à la solidarité internationale.
Le LABEL IDEAS : une démarche structurante et exigeante au service de l'action
Le LABEL IDEAS atteste de la qualité des pratiques en matière de gouvernance, finances et d’évaluation.
Ce label indépendant est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques.
Son référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, et des métiers du contrôle, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation. Il engage l’organisme dans une dynamique d’amélioration continue pour favoriser son développement et optimiser son action. Le LABEL IDEAS est la marque d’un engagement sociétal de qualité.
Il est obtenu grâce à l’accompagnement mené par les conseillers bénévoles de l’Institut IDEAS, sur la base de contrôles externes professionnels et au terme d’une audition devant le Comité Label (organe autonome).
GFAOP obtient pour la 2ème fois le Label IDEAS
Le mot de la Professeure Laïla Hessissen, Présidente du Groupe Franco-Africain d’Oncologie Pédiatrique
» L’obtention de ce label pour la deuxième fois montre nos efforts continus pour améliorer le fonctionnement du GFAOP afin d’agir au mieux des intérêts des enfants atteints de cancer en Afrique. C’est un indicateur de confiance et de transparence vis à vis de nos partenaires.
Ce label, qui place la qualité et l’efficacité au cœur de l’engagement, nous honore et nous oblige. Nous aurons à cœur de poursuivre cette amélioration pour apporter les meilleures réponses à notre mission d’intérêt général. «
Actions de GFAOP (Groupe Franco-Africain d'Oncologie Pédiatrique)
Améliorer la prise en charge des enfants atteints de cancer en Afrique en tenant compte des réalités locales :
– En accompagnant les politiques de santé publique nationales et le plan OMS
Le LABEL IDEAS : une démarche structurante et exigeante au service de l'action
Le LABEL IDEAS atteste de la qualité des pratiques en matière de gouvernance, finances et d’évaluation.
Ce label indépendant est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques.
Son référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, et des métiers du contrôle, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation. Il engage l’organisme dans une dynamique d’amélioration continue pour favoriser son développement et optimiser son action. Le LABEL IDEAS est la marque d’un engagement sociétal de qualité.
Il est obtenu grâce à l’accompagnement mené par les conseillers bénévoles de l’Institut IDEAS, sur la base de contrôles externes professionnels et au terme d’une audition devant le Comité Label (organe autonome).
Le Forum national des Associations et Fondations 2022 : nos temps forts
Cette année encore, le Forum a réuni des milliers de visiteurs et de partenaires du secteur associatif pour une journée riche en formation, information et échanges.
> Conférence « Dons, libéralités et mécénat : générosité, oui… mais sous contrôle !” avec Suzanne Chami.
Cette conférence, organisée par Deloitte, sur le thème de la générosité fut l’occasion de faire un tour d’horizon des nombreux dispositifs de contrôle, de l’obligation de rendre compte aux donateurs ainsi que des démarches de labellisation tel que celle proposée par l’institut IDEAS.
Intervenants
– Suzanne CHAMI, Institut IDEAS
– Samuel COPPENS, Fondation de l’armée du salut
– Stéphanie VANDALLE, Deloitte société d’avocats
– Djamel ZAHRI, Deloitte & associés
Retrouvez le replay audio de cette conférence en cliquant ici.
> De nombreux visiteurs sur le stand de l’Institut IDEAS
L’occasion pour l’équipe de l’Institut IDEAS de présenter, à Marlène Schiappa, Secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale et solidaire et de la Vie associative, les quatre solutions digitales pour aider les associations à s’approprier les bonnes pratiques.
> Interview d’Isabelle Gougenheim en direct sur Vivre FM
Isabelle Gougenheim, Présidente de l’Institut IDEAS, présente les différentes actions de l’Institut IDEAS dont la série web « Témoins engagés » et l’AUTODIAG IDEAS. L’objectif de ces deux outils numériques est de permettre aux organismes de toute taille de se saisir de bonnes pratiques en toute autonomie et à leur rythme.
Pour un Sourire d'Enfant obtient pour la 2ème fois le Label IDEAS
Le mot de Thomas Valleteau, Secrétaire Général de PSE
» Après avoir été pour la première fois labellisés en 2018, le renouvellement du Label IDEAS est une étape importante dans la mise en œuvre d’amélioration continue de nos pratiques. Le renforcement de nos capacités de pilotage et de contrôle répond à l’engagement, stipulé dans notre Charte, de respect de l’argent confié et d’efficacité dans son utilisation. Le Label IDEAS atteste du professionnalisme et de l’éthique de nos équipes – bénévoles comme salariées – et renforce la confiance de nos parties prenantes. Il nous inscrit au sein d’un collectif d’associations et de partenaires partageant les mêmes valeurs de transparence et de recherche d’impact auprès des bénéficiaires. «
Pour un Sourire d'Enfant
Pour un Sourire d’Enfant (PSE) agit depuis plus de 25 ans au Cambodge. L’association mène à un métier qualifié, digne et correctement rémunéré les enfants des zones de grande misère, principalement à Phnom-Penh et sa périphérie ainsi qu’à Siem Reap.
ACTIVITÉS:Nourrir, Soigner, Protéger
Un enfant qui grandit dans les zones de grande misère souffre de carences alimentaires et de blessures physiques. La première urgence est de nourrir et de soigner. Par ailleurs, certains enfants sont en danger dans leur environnement familial. Il faut alors les protéger en les recueillant au centre PSE ou dans une famille d’accueil.
Éduquer et scolariser
Chaque enfant doit évoluer à son rythme et acquérir les fondamentaux. Plus de 4000 enfants sont scolarisés dans les écoles publiques avec notre soutien (aide aux enfants, aux écoles, cours de soutien scolaire…). 700 enfants, trop âgés pour suivre un programme scolaire classique, sont scolarisés en rattrapage scolaire, un programme intensif (2 niveaux/an) créé par PSE.
Former à un métier
Pour sortir définitivement de la misère, nos jeunes doivent apprendre un vrai métier. Près de 1 500 jeunes étudient au sein de notre Institut de formations professionnelles.
Le LABEL IDEAS : une démarche structurante et exigeante au service de l'action
Le LABEL IDEAS atteste de la qualité des pratiques en matière de gouvernance, finances et d’évaluation.
Ce label indépendant est décerné aux associations et fondations qui répondent aux exigences du Guide IDEAS des Bonnes Pratiques.
Son référentiel, construit par les parties prenantes du secteur associatif et de la philanthropie, et des métiers du contrôle, couvre les champs clés du fonctionnement d’une organisation. Il engage l’organisme dans une dynamique d’amélioration continue pour favoriser son développement et optimiser son action. Le LABEL IDEAS est la marque d’un engagement sociétal de qualité.
Il est obtenu grâce à l’accompagnement mené par les conseillers bénévoles de l’Institut IDEAS, sur la base de contrôles externes professionnels et au terme d’une audition devant le Comité Label (organe autonome).
[vidéo] Isabelle Gougenheim, interviewée lors du Forum national des Associations et Fondations 2022
A l’occasion de l’édition 2022 du Forum National des Associations et Fondations, Isabelle Gougenheim, Présidente de l’Institut IDEAS, présente différents actions pour diffuser les bonnes pratiques auprès des associations, comme la série web « Témoins engagés » et l’Autodiag IDEAS.
L’objectif de ces deux outils en ligne, librement accessible, est de permettre aux organismes de toute taille d’évoluer en toute autonomie et à leur rythme.
L’ambition de l’Institut IDEAS : aider toujours plus d’acteurs de l’intérêt général à grandir et faire face à leurs enjeux.
Découvrez son interview.
Comment construire des partenariats équilibrés entre les associations et les entreprises ?
Le sujet des partenariats entre les associations et entreprises a récemment été au centre de l’actualité du secteur. Une occasion pour l’Institut IDEAS de rappeler quelques bonnes pratiques issues de travaux collectifs et de 15 ans d’expérience d’accompagnement des organismes sans but lucratif et des mécènes. L’objectif : aider les associations à construire les conditions d’une coopération équilibrée et fructueuse avec leurs financeurs.
-
Se doter d’une charte éthique
La charte éthique rappelle la vision, les valeurs, la mission de l’organisme en lien avec son projet associatif et décrit les engagements réciproques avec ses parties prenantes.
L’élaboration de cette charte éthique permet à l’association de réfléchir aux types de partenariats dans lesquels elle souhaite s’engager. Cette réflexion collective doit être largement partagée au sein de l’organisation et servira de référence pour des décisions éclairées.
Pour aller plus loin : le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques >
-
Se doter d’une déontologie de la recherche de financement
Le conseil d’administration organise la définition, le suivi et le contrôle des règles déontologiques et des prescriptions réglementaires de collecte de dons et de recherche de financements. Ces éléments doivent être portés à la connaissance des salariés, bénévoles ou prestataires en charge de leur bonne application.
Pour aller plus loin : le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques >
-
Veiller à la rédaction des conventions de partenariat
Les opérations de mécénat doivent faire l’objet d’une convention qui précise les conditions de la démarche et les engagements réciproques des co-contractants.
La rédaction « d’un exposé préalable” permet de clarifier les objectifs du partenariat. La convention permet ainsi de s’assurer que le projet d’intérêt général est au cœur du partenariat.
-
Structurer un dispositif de contrôle interne et mettre en place un comité spécialisé chargé de vérifier sa mise en oeuvre
Toute organisation doit se doter d’un système de contrôle interne. Le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques préconise la création d’un comité spécialisé (appelé parfois comité d’audit, comité de vigilance, …) chargé de vérifier la réalité du contrôle interne.
L’institut IDEAS demande, de plus, que la composition du comité d’audit intègre une ou plusieurs personnes qualifiées extérieures afin d’assurer un regard nouveau sur l’organisation. Le comité d’audit est le gardien des bonnes pratiques de l’organisme. Il rend compte au Conseil d’Administration, et l’alerte en cas de risque de dérive par rapport aux fondamentaux de l’organisation.
Pour aller plus loin : le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques >
-
Prévenir les conflits d’intérêt
Afin de prévenir tout risque de conflits d’intérêt, le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques préconise que les dirigeants associatifs communiquent annuellement la liste de toute structure au sein de laquelle ils exercent des responsabilités.
Par ailleurs, le rapport spécial sur les conventions réglementées émis par le Commissaire aux comptes s’appuie sur la liste des entités dans lesquelles les dirigeants exercent des fonctions d’Administration ou de Direction ainsi que sur la liste des conventions nouvelles et celles poursuivant leurs effets.
Pour aller plus loin : le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques >
Au delà du Guide IDEAS des bonnes pratiques nous vous proposons deux autres ressources :
-
S’appuyer sur la Check-List du Fundraiser pour conduire les opérations de recherche de fonds
Fruit d’une collaboration entre l’Association Française des Fundraisers (AFF) et l’Institut IDEAS, la Check-List du Fundraiser s’adresse à toutes les personnes appelées à conduire des actions de mécénat et de collecte de fonds. Ce guide rappelle quelques bonnes pratiques essentielles telles que le respect du cadre éthique, juridique et fiscal, l’ajustement de la stratégie opérationnelle aux spécificités de l’organisme, le suivi rigoureux des dons et la redevabilité vis à vis des financeurs, la transparence et la qualité de l’information fournie aux parties prenantes de l’organisme…
Pour aller plus loin : la Check-List du Fundraiser >
-
Proposer la signature de la “Charte de déontologie du mécénat d’entreprise”
Cette charte propose un cadre pour optimiser la relation entre entreprises mécènes et associations. Elle est le fruit d’un travail débuté en 2020 et porté par un collectif d’acteurs regroupé sous le nom de Coordination Générosités.
La charte pose quatre principes déclinés en exigences opérationnelles, précises et simples d’appropriation :
• La gestion désintéressée des opérations de mécénat
• Le respect mutuel mécène-porteur de projet
• La gestion rigoureuse et proportionnée des opérations de mécénat
• Une communication transparente
Aller plus loin : la Charte de déontologie du mécénat d’entreprise >
Rappelons également l’importance de la formation au service de la montée en compétences des personnes impliquées dans les associations grâce à l’Adema, l’AFF, l’IDAF, l’IEDH, l’Institut Admical, Institut ISBL Consultants, Les entreprises pour la Cité…
[24/01] Formation "Structurer sa gouvernance au service de son projet associatif”
L’Institut IDEAS propose une formation d’une journée en partenariat avec l’Institut ADMICAL.
Responsables de structures associatives, Fonds, Fondations, cette formation vous apportera les bonnes pratiques pour structurer votre gouvernance afin de déployer efficacement le projet associatif.
« Structurer sa gouvernance au service de son projet associatif »
Le mardi 24 janvier 2023De 9h à 17h
Formation proposée par l'Institut IDEAS et l'Institut ADMICAL
Objectifs
- Comprendre les enjeux et liens entre gouvernance et projet associatif
- Tirer profit de la cartographie des parties prenantes
- Découvrir les bonnes pratiques à mettre en place pour une gouvernance efficace
Publics :
Responsables associatifs et toute personne responsable de l’organisation des instances de gouvernance de sa structure.
Pré Requis :
Etre en charge de l’organisation de la gouvernance dans sa structure.
Programme :
- Formaliser ses fondamentaux associatifs (Projet associatif, cartographie des parties prenantes, charte d’éthique,…)
- Structurer et animer les organes de gouvernance
- S’assurer d’une gestion désintéressée et transparente et encadrer les activités lucratives
- Comprendre l’apport d’un plan stratégique en cohérence avec son modèle socio-économique
- Appréhender la gestion des risques
- Définir les axes d’une politique de gestion des richesses humaines
- S’attacher au respect des donateurs, des financeurs et des partenaires
- Mettre la transparence au cœur de sa politique de communication
Formatrice :
Sylvie ROUILLON
Consultante et formatrice. Conseillère bénévole à l’Institut IDEAS
Parcours : Titulaire d’un 3eme cycle marketing, Sylvie est depuis de nombreuses années consultante et formatrice en stratégie, management et conduite du changement. Elle a également des compétences professionnelles sur l’accompagnement des démarches commerciales. Spécialiste de l’environnement des associations, Sylvie forme les associations dans le cadre des dispositifs THETIS et DLA en Midi Pyrénées.
Expertise : Conseil en conduite du changement, démarche commerciale, environnement associatif.
L’Institut Admical, en bref
L’Institut Admical est un lieu de professionnalisation des acteurs du mécénat et de l’engagement dans l’intérêt général. Ouvert à tous, adhérent ou non, le parti pris pédagogique est un échange fertile entre pairs, enrichi par l’expérience de formateurs experts. Des formations courtes peuvent être organisées dans une logique de parcours, pour s’initier au mécénat ou renforcer son expertise sur une thématique particulière. L’Institut Admical est un lieu d’apprentissages, d’échanges et de réalisations.
[20/10] Conférence “Dons, libéralités et mécénat : générosité, oui… mais sous contrôle !”
Retrouvez Suzanne Chami, Déléguée générale de l’Institut IDEAS, lors de la conférence « Dons, libéralités et mécénat : générosité, oui… mais sous contrôle ! » organisée au Forum National des Associations et Fondations du 20 octobre prochain.
Description
Ressource clé et essentielle de mise en œuvre des actions d’intérêt général, la collecte n’en est pas moins assujettie à de nombreux dispositifs de contrôle :
– Obligations déclaratives
– Contrôle renforcé de l’administration fiscale sur l’émission et la justification des reçus fiscaux
– Obligation de rendre compte aux donateurs – Contrôle et certification du commissaire aux comptes
– Dispositif de labellisation
– Contrôle de la Cour des Comptes ou de l’IGAS.
Dans cet environnement, les organes de gouvernance doivent désormais veiller à définir, certes des objectifs et des moyens financiers, mais aussi des principes éthiques, ainsi que des règles de contrôle interne appliqué à la collecte et à l’utilisation des fonds collectés.
Intervenants
- Suzanne CHAMI
Institut IDEAS
Déléguée générale - Samuel COPPENS
Fondation de l’armée du salut
Directeur des Relations publiques et Porte-Parole - Stéphanie VANDALLE
Deloitte société d’avocats
Avocat associée - Djamel ZAHRI
Deloitte & associés
Associé Audit
Informations pratiques
Jeudi 20 octobre 2022
de 8h30 à 18h
Palais des Congrès – Paris
2, Place de la Porte Maillot 75017 Paris
> Programme : www.forumdesassociations.com
#ForumAsso
Bon à savoir : toutes les personnes inscrites à la Newsletter de l’Institut IDEAS recevront une invitation gratuite.
[Ressource] Publication de la « Charte de déontologie du mécénat d’entreprise »
Un nouvel outil est disponible pour accompagner les acteurs dans leurs pratiques du mécénat. Cette charte de déontologie propose un cadre pour optimiser la relation entre entreprises mécènes et associations.
Elle est le fruit d’un travail débuté en 2020 et porté par un collectif d’acteurs regroupé sous le nom de Coordination Générosités*, auquel l’Institut IDEAS est heureux de contribuer.
Dans la droite ligne de la mission que porte l’Institut IDEAS depuis plus de 15 ans, et en cohérence avec le Guide IDEAS des bonnes pratiques, cette démarche témoigne d’une responsabilisation collective du secteur pour faire progresser les pratiques et encourager l’engagement au service de l’intérêt général.
Communiqué de la Coordination générosités
Le mécénat d’entreprise se dote d’une charte de
déontologie : une nécessité pour une meilleure
responsabilisation de tous les acteurs.
Un rapport de la Cour des Comptes de 2019 relevait certaines pratiques inadéquates dans les relations entre entreprises mécènes et associations. La charte de déontologie du mécénat d’entreprise répond à ces critiques ainsi qu’aux attentes de ces acteurs. Elle marque une responsabilisation collective du secteur pour faire progresser les pratiques.
Une démarche volontaire et exigeante
Cette charte est l’aboutissement d’un travail collectif initié en 2020 qui a retenu les niveaux d’exigences les plus élevés. Elle est portée et reconnue par l’ensemble des organisations membres de la Coordination Générosités.
Selon Sylvain Breuzard, PDG de Norsys et Créateur du modèle de Permaentreprise, « Cette initiative collective rappelle qu’un don de confiance ne peut être qu’un don de conscience. Conscience que le monde associatif est le ciment de notre société et qu’il a besoin d’un cadre de relation entreprise mécène – porteur de projet respectueux et transparent au service de l’intérêt général ».
Une méthodologie de travail collégiale et transparente
C’est près d’une quarantaine d’entretiens qui ont été menés auprès d’entreprises mécènes, porteurs de projets et experts, permettant de fixer des principes en phase avec leur quotidien opérationnel.
« La charte du mécénat d’Admical sortie en 2011 et signée par près de 500 entités était une première étape dans la promotion des bonnes pratiques pour le secteur. Avec la charte de déontologie du mécénat d’entreprise, plus engageante, co-construite et portée par l’ensemble du secteur de la générosité, un nouveau cap est franchi », souligne Mathilde Cuchet-Chosseler, Déléguée déontologie au Don en Confiance.
Quatre grands principes pour des pratiques exemplaires
La charte pose quatre principes déclinés en exigences opérationnelles précises et simples d’appropriation :
• Gestion désintéressée des opérations de mécénat
• Respect mutuel mécène-porteur de projet
• Gestion rigoureuse et proportionnée des opérations de mécénat
• Communication transparente
« Nous nous réjouissons que le monde du mécénat d’entreprise se dote volontairement de règles et d’une charte de déontologie du mécénat. C’est une belle occasion d’éviter les dérives, de rassurer les acteurs et de rappeler que le mécénat n’est pas une niche fiscale mais un outil d’engagement au service de l’intérêt général », déclare Nils Pedersen, Président de La Fonda.
« Cette charte est un socle qui permet de consolider et sécuriser nos relations partenariales de manière durable, et de créer un lien de confiance et d’échange dans un rapport de parfaite complémentarité avec les associations », ajoute Didier Janot, Président de Horizon Bleu et de la Fondation PRISME.
Une démarche de progrès ambitieuse
Cette charte :
• fixe aujourd’hui des grands principes. Demain, elle sera complétée d’outils pratiques basés sur des exemples,
• fera l’objet d’une campagne de sensibilisation auprès de toutes les entreprises mécènes, petites et grandes,
• projette à terme de se traduire dans une démarche de labellisation.
« Je salue ce travail lancé en 2020 qui marque une démarche décisive et collective pour le secteur du mécénat. Le déploiement et le suivi du respect de la charte sera piloté par Admical et le Don en Confiance. » confirme François Debiesse, Président d’Admical.
Contacts presse :
Anne TESTUZ – 06 64 19 00 65 – anne@atestuz.com
Corinne TAPIERO – 06 40 64 62 23 – c.tapiero@wanadoo.fr
*La Coordination Générosités réunit un ensemble d’organisations philanthropiques en un écosystème qui représente une composante essentielle de la société française. Chaque jour, elle œuvre au service de la cohésion et de l’innovation sociale et environnementale, crée du lien, de l’activité et des richesses économiques et humaines. Elle regroupe les organisations suivantes : Admical, Don en Confiance, Association Française des Fundraisers, Centre Français Fonds et Fondations, France générosités, IDAF – Institut des Dirigeants d’Associations & Fondation, Institut IDEAS, Les entreprises pour la Cité et Le Mouvement associatif.
#Coordination-Générosités
[29/11] Formation "Transparence et gestion financière d'une structure : les bonnes pratiques à connaître"
L’Institut IDEAS propose une formation d’une journée en partenariat avec l’Institut Admical.
L’objectif : donner aux Responsables associatifs les méthodes pour mettre en place une gestion financière solide et une information financière de qualité.
« Transparence et gestion financière d’une structure : les bonnes pratiques à connaître »
Le mardi 29 novembre 2022De 9h à 17h
Formation proposée par l'Institut IDEAS et l'Institut Admical
Objectifs
- Comprendre les impacts de la bonne gestion financière d’une structure à partir de son modèle socio-économique et de ses ressources
- Connaître les pratiques favorisant une gestion financière de qualité
- Contrôler et maîtriser les risques liés à la gestion financière
Publics :
Responsables associatifs, Fonds, Fondations … et toute personne responsable de la gestion financière de sa structure.
Pré Requis :
Etre en charge de la gestion financière dans sa structure.
Programme :
- Avant la session : autodiagnostic en ligne (IDEAS)
- Comprendre la spécificité de la comptabilité des associations au regard de la comptabilité générale
- S’approprier les méthodes pour produire une information financière de qualité
- Maîtriser les bonnes pratiques de la gestion budgétaire
L’Institut Admical, en bref
L’Institut Admical est un lieu de professionnalisation des acteurs du mécénat et de l’engagement dans l’intérêt général. Ouvert à tous, adhérent ou non, le parti pris pédagogique est un échange fertile entre pairs, enrichi par l’expérience de formateurs experts. Des formations courtes peuvent être organisées dans une logique de parcours, pour s’initier au mécénat ou renforcer son expertise sur une thématique particulière. L’Institut Admical est un lieu d’apprentissages, d’échanges et de réalisations.