jurisasso Catherine Sudres

Découvrez l’article de Gérard Lejeune, Trésorier de l’Institut IDEAS et Angélique Poupon, Expert-comptable, pour le dossier “Social” de JurisAssociations n°720.

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"Faire coïncider engagement des salariés et attractivité des emplois"

La mise en place de dispositifs de partage de la valeur constitue un levier d’attractivité et de fidélisation dans le monde associatif qu’il convient de valoriser auprès des salariés. Elle peut utilement s’accompagner d’actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail et d’une gestion optimisée des ressources humaines.