L'Autodiag IDEAS

En 28 questions, l’Autodiag fait le bilan à 360° des pratiques d’un organisme à but non lucratif. Que vous soyez bénévole, salarié, directeur, administrateur… chaque acteur de l’association peut faire l’Autodiag, individuellement. En quelques minutes vous :

– évaluez les pratiques de l’organisme en gouvernance, en finance et en évaluation
– découvrez les pratiques reconnues comme essentielles (extraites du Guide IDEAS)
– téléchargez et visualisez le résultat de cette autoévaluation
– accédez à de nombreuses ressources proposées par les acteurs clés du secteur

Télécharger le résultat de l’Autodiag et le partager avec d’autres personnes engagées dans l’organisme, vous permet :
– d’organiser les échanges de points de vue
– de vous accorder sur une analyse partagée
– et, enfin, de définir un plan d’action pour améliorer l’organisation et les missions.
Lors d’une réunion du Conseil d’administration, ou d’un séminaire administrateurs/salariés, par exemple, le partage des résultats de l’Autodiag réalisé par chaque membre facilite et nourrit la dynamique collective.

Proposé par la tête de réseau, l’autodiagnostic se révèle un bon outil d’animation pour :
– nourrir le dialogue entre les membres du réseau
– faciliter la montée en compétences par le partage des expériences

Au sein d’un réseau, d’une fédération, ou d’une fondation abritante, l’Autodiag c’est :
– un outil pédagogique pour créer et animer une dynamique collective
– un outil d’apprentissage par les pairs.