Conditions de travail, santé physique et mentale, risques psychosociaux… La Qualité de Vie au Travail (QVT) est une partie intégrante des bonnes pratiques RH proposées par le Guide IDEAS des bonnes pratiques.  La Fondation Projet 4121 définit la Santé et la qualité de vie au travail comme une démarche centrée sur l’écoute, l’évaluation et l’action pour permettre à chaque salarié de bien faire et bien vivre son travail, en améliorant simultanément le bien-être individuel et la performance collective.
Ce webinaire vous permettra de découvrir cette approche.

Questions abordées :
– En quoi la santé et la QVT concernent aussi le secteur associatif ?
– De quoi parlons-nous ?
– Comment la mesurer ?
– La démarche du projet 41-21
– Comment agir ?

Vincent BAUD
Président de la Fondation Projet 4121
Professeur associé de management participatif
Auteur du livre “La QVT – En finir avec les conneries”

La Fondation Projet4121 accompagne les entreprises dans une démarche innovante pour la santé et la qualité de vie au travail, fondée sur l’écoute, l’évaluation et l’action. Son objectif est de mesurer et prouver les bénéfices de l’écoute des salariés sur le bien-être, la performance et l’attractivité des organisations, en mobilisant un réseau interdisciplinaire de chercheurs, praticiens et employeurs engagés pour un management plus humain et transparent.