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Dernière mise à jour : 29/02/2016

LOGER MARSEILLE JEUNES (LMJ) | créé en 1994

Action sociale | Handicap
domain

Zone(s) d'intervention

FRANCE

ASSOCIATION
labellisée

 

Coordonnées

80 Rue d'Aubagne
13001 MARSEILLE

http://www.loger-marse
ille-jeunes.fr/

0491645927

logermarseillejeunes@w
anadoo.fr

statut legal

Association Loi 1901
Bienfaisance / Recherche
Capacité d'émission de reçus fiscaux
Habilitation à recevoir des legs
Intérêt général

Type(s) d'action :
Autre (Mise à disposition de logements auprès des personnes en situation précaire)

objet

L'Association Loger Marseille Jeunes fondée le 15 Mars 1994, a pour but l'aide matérielle et psychologique au bénéfice des personnes confrontées à la précarité, la pauvreté ainsi que des personnes en situation de handicap, notamment par la mise à disposition de logements favorisant l’insertion et la cohésion sociale.

description de la mission de l'organisme

L'insertion par le logement

principales missions

ORGANISATION DE l'association LMJ

- Achat et mise en place d'un logiciel de gestion locative (SDGI / 50 appartements)
- Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) suite à la Fusion
- Acquisition et déménagement du Siège Sociale de l'Association.

AUGMENTATION DU PATRIMOINE IMMOBILIER de LMJ

- Etude et réhabilitation de 7 appartements sociaux avec la caractéristique de Bâtiment Durable Méditerranéen, avec la préoccupation d'économies en vue d'un "reste à vivre" maximal (préconisation Fondation Abbé Pierre)

COMMUNICATION

* Préparation de la manifestation des 20 ans de LMJ :

- Table ronde sur le thème : " Aide au logement : performance économique et sociale"
- Etude statistique des "hébergés" au cours des 20 dernières années, présentée à cette occasion

* Création du site Internet Loger Marseille Jeunes : www.loger-marseille-jeunes.fr

total général annuel
des ressources

251 K€

leur message

REJOIGNEZ LOGER MARSEILLE JEUNES Les Raisons de vous engager : - Intervenir avec LMJ pour contribuer à l'autonomie des jeunes en difficulté, capables de prendre leur place de citoyen. - Contribuer à leur insertion pour qu'ils deviennent acteurs du développement économique et social du territoire. - Enrichir la dimension citoyenne et les actions de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). - Rejoindre un réseau de valeurs et d'engagement personnel ou collectif.

 
 

Visuel

reseaux, collectifs et federations

 

Utilisation de compétences d'ESAT

effectifs

effectifs rémunérés : 2
effectifs bénévoles : 15

AU SIEGE
2 salariés permanents*
1 salariés en CDI*
1 salariés en CDD*
15 bénévoles*
Moyenne des 5 plus haut salaires (brut annuel)* : 30.0 K€

* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global

gestion des ressources humaines

- Plan de formation des salariés

- Emploi de personnes handicapées ou en grande difficulté

transparence, contrôle et ethique

ACTION INTERNE
175 adhérents
25 administrateurs
3 conseils d'administrations par an

L'organisme communique auprès du grand public :
- un rapport d'activité annuel
- un rapport financier annuel
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats

L'organisme possède :
- une charte de déontologie, mode diffusion interne et externe, papier et téléchargeable sur le site www.loger.org
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association

ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes

- Certifié ou audité par :
AFNOR MIILOS Agrément MAITRISE D'OUVRAGE ET d'INSERTION

developpement durable

 

Actions concrètes en matière de protection de l'environnement :

- Au siège :

Tri et recyclage des déchets et matériels de bureau

- Sur le terrain :

Dans les appartements, la rénovation tient compte du développement durable.

Pérennité de l’action sur le terrain

par une mise en conformité lors des réhabilitations.

 

toutes les informations présentées sur cette page ont été enregistrées par l'organisme sur base déclarative